我国医患关系紧张的原因及对策

以市场为导向的公立医院改革虽然带来了卫生资源总量的提高以及部分医疗资源利用效率的改善,但也导致了医疗费用增长、医院与医生趋利行为严重、公益性淡化、过度医疗等问题,医患关系紧张。本文对我国医患关系的现状进行研究,阐述了医患关系问题发展的3个阶段,同时从内外因两个方面解析医患关系紧张的原因,针对性地提出解决医患关系紧张的对策,为构建和谐的医患关系提供合理化建议。

国家自然科学基金项目“新医改背景下的公立医院薪酬体系研究”; 编号为71203049;

医疗体制改革; 公立医院; 医患关系;

R197.323

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