转型时期国有企业管理创新特征研究

我国经历了长达三十多年的经济转型时期,国有企业取得了突飞猛进的发展,其中企业管理创新体制起到了不可替代的作用。为了说明我国国有企业经济转型与企业管理创新的特征,把握国企管理创新的理论意义和现实意义,结合经济学、管理学、历史学等学科理论,分析了我国经济转型的整体特点,把握了国有企业的管理创新内涵,分别从转型初期、转型中期、转型后期三个阶段对我国国有企业的管理创新动因特征进行深入分析,总结了转型时期国企管理创新动因的演进趋势,归纳出国企管理创新动因演进特点,促进我国国有企业更进一步的发展。

转型时期; 国有企业; 管理创新; 动因;

河南社会科学

2018年09期

ISSN:1007-905X

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