单位混龄情境下领导者的管理之道 - 中国知网

网络首发时间:2018-04-24 09:14:14

单位混龄情境下领导者的管理之道

基于混龄情境,单位领导者必须正视混龄员工年龄阶差、明确混龄员工岗位布局、找准混龄员工间协作代沟,合理控制年龄阶差,筑牢制度根基,及时开展联动互通,努力当好混龄员工的倾听者、联络者和协调者。

混龄情境; 领导者; 管理之道;

10.19572/j.cnki.ldkx.2018.10.004

C933

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领导科学

Leadership Science

2018年10期

ISSN:1003-2606

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