网络首发时间:2018-04-26 09:27:50

“智能化+官僚制”:政府官僚制组织的改进和价值

官僚制组织设计的初衷和要求使得其优势和弊端总是相伴而生,成为一体两翼的存在。针对官僚制组织的批判衍生出抛弃官僚制还是改造官僚制的争论,争论的实质是官僚制滋生的障碍和弊端,争论的目标是因应现代社会有效治理的诉求。在尚未出现新的组织形式替代官僚制时,结合现代社会风险性、交叉性、差异性、信息化的特征,以“智能化+官僚制”做出改进是一种审慎的选择,以体现社会治理价值诉求中协同、开放、智慧、服务、效率的目标和追求。

2017年苏州市社会科学基金项目“大数据时代提升苏州城市智慧治理水平相关问题研究”(项目编号:Y2017YB22);

官僚制组织; 智能化; 治理; 改进; 价值;

10.19572/j.cnki.ldkx.2018.11.003

D035

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领导科学

Leadership Science

2018年11期

ISSN:1003-2606

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2612-1651293K
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