基层公务员流失原因分析与对策建议 - 中国知网

网络首发时间:2018-04-26 09:28:12

基层公务员流失原因分析与对策建议

基层公务员的本地流失与本职流失为公务员个人、基层地区与公务员流入地都提出了新的要求与挑战。现阶段,我国基层公务员还面临着合理薪酬缺失、晋升空间缺失、基础设施缺失、个人价值缺失与身心健康受损等问题。为此,政府、社会与公务员个人应当协同合作,构建良性机制,缓解基层公务员的流失现状,保证基层地区的长远可持续发展。

国家自然科学基金项目“大学生基层就业研究”(项目编号:71573008);

基层公务员; 本地流失; 本职流失;

10.19572/j.cnki.ldkx.2018.11.011

D630.3

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领导科学

Leadership Science

2018年11期

ISSN:1003-2606

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