网络首发时间:2018-04-27 14:59:39

领导者好心办坏事的典型表现及其纠治思路

领导者好心办坏事的典型表现有“利此损彼”型、“当前受益”型、“行为过度”型、“越帮越忙”型、“揠苗助长”型、“风云突变”型。要防止好心办坏事,领导者干工作不能只凭“有好心”,还要慎思能否“结好果”;要进行深入调查研究,切实听取群众意见,让决策有的放矢;要善于围绕好心进行系统思考。此外,还要建立科学的决策制度,防止领导者用好心“绑架”决策;要强化过程管理,让好心真正办成好事。

领导者; 好心办坏事; 决策; 调查研究;

10.19572/j.cnki.ldkx.2018.12.019

C933

中国知网独家网络首发,未经许可,禁止转载、摘编。

领导科学

Leadership Science

2018年12期

ISSN:1003-2606

中文核心期刊

1152-5431439K
在线咨询 用户反馈