网络首发时间:2018-05-09 11:44:57

干部拉票行为的新特征及其治理对策

干部拉票主要表现为“小鸟依人”,为拉票广建人脉;“暗送秋波”,为拉票预设套路;“结党营私”,为拉票奠定基础;“投桃报李”,为拉票敲定圈子;“政商联盟”,为拉票扩大范围。其发生主要缘于封建意识、权力欲望、程序缺失、执行弱化、管理不力。对此,应该完善民主推荐规则、完善公示制度、加大法治力度、落实治理责任、加强机制建设,从根本上治理干部拉票行为。

干部; 拉票行为; 治理对策;

10.19572/j.cnki.ldkx.2018.13.006

D262.3

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领导科学

Leadership Science

2018年13期

ISSN:1003-2606

中文核心期刊

1222-2321396K
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