网络首发时间:2018-05-28 10:31:14

领导干部“假丑闻”的形成机理及防范机制

“假丑闻”的传播,不仅损害领导干部的形象,而且侵蚀政府公信力,误导社会舆论。在分析“假丑闻”形成机理的基础上,应从提高自身免疫力、积极正面回应、组织调查澄清、依法严肃问责、强化舆论引导等方面入手,形成防范领导干部“假丑闻”滋生蔓延的长效机制,为干部干事创业营造干干净净、清清爽爽的政治生态。

“假丑闻”; 领导干部; 政府公信力;

10.19572/j.cnki.ldkx.2018.15.016

D262.6

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领导科学

Leadership Science

2018年15期

ISSN:1003-2606

中文核心期刊

1250-5231525K
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