网络首发时间:2018-06-13 13:51:00

领导力建设视角下工作团队规则意识的培养和塑造

工作团队规则意识的培养和塑造是领导力建设的重要内容。领导者要把培养自身规则意识和工作团队规则意识结合起来,通过强化规则的合理性,统一团队愿景、增强心理认同感,处理好规则约束性与工作自由度的关系,重视细节落实、避免“目的性忽略”,维护规则权威和强化违规惩戒等途径,培养和塑造工作团队良好的规则意识,实现领导力提升。

领导力; 工作团队; 规则意识;

10.19572/j.cnki.ldkx.2018.17.016

C933

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领导科学

Leadership Science

2018年17期

ISSN:1003-2606

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3950-5231222K
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