网络首发时间:2018-07-31 10:20:53

建立领导干部科学考核评价机制初探

当前领导干部考核评价体系仍存在考评内容和指标设计过于泛化,考评机械化,过度关注年度考评、换届考核,忽略日常考评等多方面问题。针对这些问题,可调整优化领导干部考核内容,改革考核方式方法,坚守信息对称以及需求对称基本原则,慎用“一票否决”制度,强化考核结果运用,以建立领导干部科学考核评价机制。

领导干部; 考核评价机制; “一票否决”;

10.19572/j.cnki.ldkx.2018.26.004

D262.3

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领导科学

Leadership Science

2018年26期

ISSN:1003-2606

中文核心期刊

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