网络首发时间:2018-08-03 14:35:20

单位内耗成因透视及破解对策

单位产生内耗有“人”“规”“管”三个方面的原因。“人”是产生内耗的基本诱因,“规”是产生内耗的基础诱因,“管”是产生内耗的直接诱因。破解单位内耗问题,要以“人”为中心,建设健康积极的职场文化;以“规”为重心,夯实科学合理的制度基础;以“管”为核心,构建和谐发展的运转生态。

内耗; 管理; 职场文化; 制度;

10.19572/j.cnki.ldkx.2018.22.004

C913.2

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领导科学

Leadership Science

2018年22期

ISSN:1003-2606

中文核心期刊

1311-1331570K
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