网络首发时间:2018-08-03 14:35:46

年轻干部培养选拔工作的实践与思考

针对源头储备不足、素质参差不齐、存在隐性台阶、成长环境尚待优化等难点,年轻干部培养选拔应重教育培训,提升素质能力;重育用结合,改进培养模式;重实践锻炼,搭建历练平台;重超前储备,加强梯队建设;重长远谋划,健全培养机制。

年轻干部; 培养选拔; 难点; 对策;

10.19572/j.cnki.ldkx.2018.22.013

D262.3

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领导科学

Leadership Science

2018年22期

ISSN:1003-2606

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16135-3621485K
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