网络首发时间:2018-12-05 17:14:29

领导决策中情感因素的偏误与抑制思路

消极、善变、猜忌、善妒等不良情感会导致领导者决策的主观性、片面性、情绪化和滞后性,进而危及整个组织正常运行。领导者规避情感性决策要做到科学定位角色,区分不同情绪;完善决策机制,公平评价事务;公开决策程序,公开评判标准;重视组织文化,营造民主氛围;管控个人偏好,积极广开言路。

2017年镇江市社科应用研究课题(课题编号:2017YB105);

领导者; 决策; 不良情感; 管控;

10.19572/j.cnki.ldkx.2018.34.009

C933

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领导科学

Leadership Science

2018年34期

ISSN:1003-2606

中文核心期刊

1224-2631362K
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