网络首发时间:2018-12-05 17:14:43

领导干部功利主义的表征与疏导对策

少数领导干部在事业发展过程中形成功利主义价值观,并呈现多样化表征:精致的“利己主义者”,潜在的“实用主义者”,现实的“机会主义者”。功利主义造成领导行为的短视化和狭隘化、领导责任的弱化与虚化、领导能力的庸俗化和功利化等严重后果。对此,要加强领导干部的自我引导,强化制度体系的刚性约束,发挥行政文化的引领作用。

领导干部; 功利主义; 疏导对策;

10.19572/j.cnki.ldkx.2018.34.013

D262.3

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领导科学

Leadership Science

2018年34期

ISSN:1003-2606

中文核心期刊

736-3831391K
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