网络首发时间:2018-12-05 17:14:46

《周易》“通变”思维对提升领导者人情世故修养的启示

《周易》“通变”思维涉及领导者处理人际关系的方方面面,包括注重整体之“互系”观、随时而行之“时变”观、变通尚业之“事理”观、因势而动之“阴阳”观、和谐统一之“和合”观,借此可促进领导者提升人情世故修养。具体而言,要做到善于调适人情、善于随时而变、善于进德修业、善于谋事谋势、善于沟通团结。

天津市哲学社会科学研究规划项目“习近平总书记关于网络安全和信息化思想研究”(项目编号:TJKS16-001Q); 2017年天津美术学院思政理论类校级科研项目“习近平新时代文艺观的美学阐释”(项目编号:2017027); 天津市哲学社会科学委托项目“教育文化研究”(项目编号:TJJXWT10-31);

《周易》; “通变”思维; 领导者; 人情世故; 修养;

10.19572/j.cnki.ldkx.2018.34.014

C933

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领导科学

Leadership Science

2018年34期

ISSN:1003-2606

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2442-4431378K
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