网络首发时间:2018-12-08 15:46:06

下级利益表达的常见误区与改进建议

下级利益表达的常见误区有:想当然,自以为是;利用“灰色”方式进行利益表达;以闹表达利益;唯唯诺诺或心态孤傲;不重视利益表达方式。在表达利益要求时,下级应自觉摒弃不合法、不合理的利益表达;尊重为本,不让上级有压力;多用简单明了的方式表达诉求;对领导可能的反问、询问提前做好准备;理性期待,平和表达。

下级; 利益表达; 误区; 领导;

10.19572/j.cnki.ldkx.2018.36.015

C933

中国知网独家网络首发,未经许可,禁止转载、摘编。

领导科学

Leadership Science

2018年36期

ISSN:1003-2606

中文核心期刊

947-4821258K
在线咨询 用户反馈