基于个体生态学的企业高层管理团队运作及优化机制研究

基于个体生态学的方法论,将企业高层管理团队(TMT)视为生命体,揭示其运作系统(包括内部生命系统和外部生态因子)的构成要素及战略影响机制。在此基础上,构建了企业TMT的全面协同度评价模型,用以识别生命体内的不良基因、衰退细胞及环境中的限制因子,以期解决企业TMT"优化什么"的问题;提出针对诸制约因素的优化路径,以期解决企业TMT"如何优化"的问题。

河北省自然科学基金项目(G2007000124); 河北省优秀专家出国培训项目;

高层管理团队; 个体生态学; 优化机制;

F272

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