供给侧结构性改革下的人力资本提升研究

内外部环境的变化与社会主义市场经济规律的共同作用,使中国经济从要素驱动、投资驱动转向创新驱动,从高速增长转为中高速增长,从数量增长型转向质量效益型,管理重点也由需求侧转到供给侧。围绕人力资本提升对深化供给侧结构性改革适应性和推动力现状、问题及改进措施主线,聚焦"三去一降一补"结构性改革重点任务,从教育、培训、政策、保障等方面提出提升人力资本价值的建议对策。

国家社会科学基金项目(16ZDA011);

人力资本; 供给侧结构性改革; 保障机制;

F249.2

河南社会科学

Henan Social Sciences

2018年09期

ISSN:1007-905X

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21740-4451307K
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