差序式领导与“偏心”管理艺术

领导"偏心"管理在现实中普遍存在,它在一定程度上与中国文化相适应,可以在组织中发挥积极作用。领导"偏心"管理的具体措施如下:分析员工的需求,掌握好资源分配平衡艺术;掌握好合情与合理的平衡艺术;掌握好员工归类动态性的管理艺术。

“偏心”管理; 差序式领导; 员工归类;

10.19572/j.cnki.ldkx.2018.25.007

F272.92

领导科学

Leadership Science

2018年25期

ISSN:1003-2606

中文核心期刊

7522-2431761K
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