健全领导干部政德考核机制

<正>加强对领导干部的政德考核,对建设高素质专业化干部队伍具有重要意义。科学设置考核标准,明确"考什么"。要从明大德、守公德、严私德三个维度设置考核指标,按照不同类别、不同层次干部实际,明确重点考核内容,制定相应的权重计分标准,实行定量测评。同时,明确可辨析的定性评价指标,提升政德考核工作的针对性和科学性。

10.19572/j.cnki.ldkx.2018.25.042

D262.3

领导科学

Leadership Science

2018年25期

ISSN:1003-2606

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