领导者负向情感表征及其调控路径

领导者负向情感的现实表征有个体判断的非逻辑性、决策过程中的妥协性和领导行为的从众性。调控领导者的负向情感,一要强化情感认知,提升领导者自我控制力;二要营造情感氛围,增强组织团队凝聚力;三要注重情感回应,畅通组织内部沟通渠道。

国家社会科学基金项目“健全我国地方政府决策纠错制度研究”(项目编号:15BZZ070);

领导者; 负向情感; 表征; 调控;

10.19572/j.cnki.ldkx.2018.19.006

C933

领导科学

Leadership Science

2018年19期

ISSN:1003-2606

中文核心期刊

1018-1921628K
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