单位员工代际关系紧张的诱发机制和消解之道

社会转型期多种社会价值观念的冲击和单位员工社会心理特征、社会阅历和社会地位方面的差异,诱发单位员工代际关系紧张。要知人善任,加强沟通,营造"有一老如有一宝"的良好氛围,有效消解单位代际冲突。

天津市教委科研计划项目“习近平中国特色社会主义思想及其法治理论创新研究”(项目编号:2017SK015);

单位员工; 代际关系; 诱发机制; 消解;

10.19572/j.cnki.ldkx.2018.19.008

D630.3

领导科学

Leadership Science

2018年19期

ISSN:1003-2606

中文核心期刊

3324-2631665K
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