网约车平台与司机之法律关系认定及法律责任划分

网约车平台与司机之间是否形成劳动关系,各界认识不一。尽管网约车平台的用工形式比较松散、自由,司机对平台的经济从属性有所减弱,但从平台提供线上线下一体化运营服务,依优势劳动条件单方面制定运营规则,司机执行其指令并接受其监管等方面来看,司机对平台的人身从属性依然存在。信息社会中劳动关系的性质有所改变,相应地,应当对劳动关系的认定标准进行扩张解释,依"普遍性标准+特殊性标准"识别网约车平台与司机之间的法律关系。对于具有人身从属性的用工关系,明确雇主责任是划分各方法律责任的关键。

国家社会科学基金西部项目“社会法基本范畴研究”(12XFX027);

网约车平台; 网约车司机; 劳动关系; 法律责任;

D922.5

中州学刊

Academic Journal of Zhongzhou

2018年06期

ISSN:1003-0751

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