我国高校高层次人才流动管理研究

高校高层次人才流动是市场经济发展的必然结果,是人才自身发展提升的必然要求,更是保持学术活力的前提基础。但目前高层次人才存在职业跳槽式、配偶编制式、子女教育式、职称空间式和区域发展式等异化流动的乱象,应从加快高等教育体制机制改革、加强政府政策引导与人才培育、推进高校人才发展体制改革和建构高校教师信息共享平台等方面进行科学治理。

湖南省社科规划办项目(11YBB296); 湖南省教育科学规划课题(XJK012BGD016);

高层次人才; 人才流动; 治理;

G647

河南社会科学

Henan Social Sciences

2018年10期

ISSN:1007-905X

中文核心期刊

46121-12441760K
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