“佛系”干部的激励转型分析

"佛系"干部看淡一切、与世无争、随波逐流、随遇而安,具有缺乏斗志、没主见和不上进等鲜明特征。激励"佛系"干部,要加强主流文化教育,增强文化自信;扩大决策民主参与,增强目标认同;健全激励机制,激发持久动力。

“佛系”干部; 思想迷失; 激励机制;

10.19572/j.cnki.ldkx.2018.15.004

D262.3

领导科学

Leadership Science

2018年15期

ISSN:1003-2606

中文核心期刊

5513-1531753K
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