秘书腐败高发与规范权力运行的治理之方

基于权力运行机制视角分析,秘书腐败的原因有以下几种:领导放任自流;秘书滥用领导权,与领导形成利益共同体;秘书选拔与任用制度不完善。治理秘书腐败,要严厉打击秘书腐败行为,建立高压反腐常态化的惩戒机制;大力创新体制,建立健全权力制约机制;强化多部门联合监督力度,建立多位一体的监督制衡机制;加强廉政教育,建立秘书腐败心理动机的抑制机制。

湖北省教育科学“十二五”规划2015年度课题“高校实践教学质量监控机制研究”(项目编号:2015GB135);

领导; 秘书; 腐败; 权力; 监督;

10.19572/j.cnki.ldkx.2018.25.001

D262.6

领导科学

Leadership Science

2018年25期

ISSN:1003-2606

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634-631744K
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