职场的“35岁危机”

<正>不管是否承认,你都必须重视"35岁现象"。很多企业在招募人才时,明确规定年龄要在35岁以下。如果你的年龄到了35岁却还在通过招聘网站投递简历不断跳槽的话,你就应该反省一下自己到底哪里做错了。当然,根据我们的咨询经验来看,如果你真到了35岁甚至更大年龄才去思考这个问题,很有可能这个

C913.2

领导科学

Leadership Science

2018年25期

ISSN:1003-2606

中文核心期刊

1360-6121674K
在线咨询 用户反馈