近年来,在中国劳动年龄人口总量快速减少的同时,劳动参与率的下降进一步推动了劳动供给形势的变化,并对中国经济增长形成了制约。本文通过对城市住户调查微观数据的计量经济分析发现,尽管市场机制在劳动供给决定中已经发挥积极的作用,但仍然存在一些因素制约了劳动供给的扩大。以更大的力度深化户籍制度改革,为劳动力的进一步流动创造条件,将有利于劳动参与率的提升和劳动供给的增加;有针对性地改善公共服务,并提高其在群体之间的均等化水平,将有助于消除劳动供给的性别差异并提高总体劳动供给水平;把养老保障制度纳入劳动力市场制度的统一框架下进行考察,将有益于消除其对劳动供给的负面影响。

国家自然科学基金面上项目“中国刘易斯转折期间的劳资关系治理”(批准号:71473267); 国家自然科学基金应急管理项目“供给侧结构性改革中的人力资本积累问题研究”(批准号:71642003); 国家自然科学基金面上项目“劳动力市场转折对中国中等收入阶段发展的挑战及政策应对”(批准号:71173234); 中国社会科学院—上海市人民政府上海研究院对本研究的资助;

劳动参与率; 劳动供给; 经济增长; 劳动力迁移;

F124.1;F249.2

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